Le congé sans solde
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Le congé sans solde

Le congé sans solde Tout savoir sur le congé sans solde Définition du dispositif Le congé sans solde permet à tout salarié (ex : un procheaidant ou un salarié malade)de pouvoir s’absenter de l’entreprise pour convenances personnelles. Le salarié est libre de consacrer le temps du congé aux activités de son choix. N’étant pas règlementé par…

Le congé sabbatique
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Le congé sabbatique

Le congé sabbatique Définition du dispositif Un congé sabbatique permet au salarié de s’absenter afin de consacrer son temps à toute activité de son choix (ex : soutenir un proche, se ressourcer / se reposer etc.). Le salarié n’a pas à justifier de la finalité de son congé auprès de son employeur. En l’absence d’accord collectif,…

Temps partiel thérapeutique

Temps partiel thérapeutique

le temps partiel thérapeutique Tout savoir sur le mi-temps thérapeutique Définition du dispositif Le temps partiel thérapeutique permet à un salarié malade de continuer à travailler tout en diminuant sa durée habituelle de travail. Il cumule, durant cette période, son salaire à temps partiel et les indemnités journalières versées par la sécurité sociale. Les conditions…